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文/斑章
【勘察设计前沿】原创
一、企业概况
启迪设计集团股份有限公司（以下简称“启迪设计”）前身为创建于1953年的苏州市建筑设计研究院，2012年改制为苏州市建筑设计研究院有限责任公司，2016年在深交所上市（股票代码：300500），2017年更名为启迪设计集团股份有限公司。现旗下拥有中正检测、毕路德、嘉力达、北京公司、西安公司、合肥公司、华南公司、武汉公司等多家控股（全资）子公司及分公司,形成了以苏州为中心，以北京、深圳、西安、武汉、合肥等为支点，辐射全国的建设科技技术服务公司。
启迪设计汇聚了1000余名优秀人才, 为客户提供包括“策划、规划、设计、EPC（工程总承包）、PPP（政府与社会资本合作）、运维”等在内的全产业链一体化集成服务，业务范围覆盖产业园、大健康、生态旅游、城市更新、商办建筑、文化体育、居住、轨道交通综合体、景观园林、室内装饰、地下人防等领域。
启迪设计已拥有建筑行业甲级、城乡规划编制甲级、风景园林工程设计专项甲级、人防工程和其他人防防护设施设计甲级、市政工程和岩土工程甲级共五项甲级资质；近十年来囊获多个国家金奖，500多项省部级以上奖项，工程项目获得广泛的社会认同；是国家高新技术企业、中国十大民营工程设计企业、全国首批装配式建筑产业基地、全国首批全过程工程咨询试点企业；致力于以提高人居环境品质为核心、以生态工程领域创新技术集成为特色，成为提供全方位、一体化服务的人居环境技术集成引领者。
二、经营分析
启迪设计的主要业务由建筑设计、绿色建筑节能整体技术服务、工程总承包、工程检测四大板块组成。“建筑设计”是公司的核心业务板块；“绿色建筑节能整体技术服务”是公司收购深圳嘉力达节能科技有限公司后，与江苏（赛德）绿建中心共同打造的绿色建筑节能咨询、策划、设计、改造、后期运维及能源管理的整体技术服务产业链；“工程总承包”是公司正在重点发展的业务板块，公司目前已通过肇庆、句容等多个EPC项目的实质性推进，积累了工程总承包的管理经验，为全面深入的开展总承包业务奠定了坚实的基础；“工程检测”是公司近年来着力发展的业务板块，并合资设立青山绿水（苏州）检验检测有限公司，在工程检测领域进一步集合各大业务板块的市场和技术优势，挖掘市场深度，整合资源，业务范围不断扩展。
2018年是启迪设计快速发展的一年，尽管外部大环境复杂多变，行业、企业发展压力逐年上升，启迪设计还是克服各种阻力与困难全面完成了年度各项工作目标，实现营业收入10.94亿元，同比增长115.23%，归属于上市公司股东的净利润1.17亿元，同比增长58.60%。
图1 启迪设计2013-2018历年营业收入
2018年，启迪设计在建筑行业、工程检测、工程总承包、节能机电工程、能源管理信息化、合同能源管理六大业务领域的营业收入占比如图2所示，其中建筑行业的营业收入占比46.98%，工程总承包营业收入占比虽然不具有绝对优势，但营业收入占比比上年同期增长10.43%，由于国家对工程总承包的大力推动，未来其所占比例会继续增长。
图2 启迪设计细分业务营业收入占比
三、成功的关键因素分析
1、重视技术研发与创新和技术集成
启迪设计多年来坚持走创新之路，不断创新业务类型、专业技术、商业模式，特别是坚持技术研发与创新和技术集成，推动企业的转型升级。
在技术研发与创新方面，启迪设计一方面与清华大学、东南大学、同济大学等多所重点院校建立合作关系，并相继成立建筑产业化研究中心、BIM设计研究中心等多个专项技术中心，长期以设计项目的实际需求为出发点，围绕生态环境、文化创意、绿色节能、BIM及建筑工业化技术应用等方向开展研发活动，并对未来产城融合、生态社区、特色小镇、轨道交通等市场领域进行前沿分析与技术储备研究，截止2018年，启迪设计拥有发明专利21项，实用新型专利68项，软件著作权67项；另一方面，积极主持和参与行业标准规范和技术标准的制定工作，如2018年启迪设计参编、主编了7部国家、省级规范规程标准，包括2个国家规范、3个江苏省标准、1个工程建设协会标准以及1个CECS标准。通过上述研发活动的开展，使得设计技术、设计理念以及对未来行业市场的把握、研判能力得以提升，有利于支撑未来公司业务的开展。
在技术集成方面，首先，在资本市场的助力下，启迪设计通过成立园区产业策划规划研究院、环境生态研究、工程建造管理部、投融资部等，建立并不断完善自身技术体系，在产业维度上形成“投融资、项目策划、前期规划、工程设计、工程建造、后期运维”的完整产业链，实现核心环节之间的技术整合；其次，在专业维度上形成“规划、市政、建筑、景观、装饰、环境、检测”在内的一体化专业技术集成；最后，在地域维度上形成“北京、上海、深圳、武汉、西安、南京、合肥、苏州、无锡、宁波”的全国化空间布局。通过资本、专业和地域的资源整合，形成技术的立体集成，充分发挥“技术与产业”的纵向协同优势以及“技术与区域”的横向协同优势，从多元维度配置公司技术资源，形成核心竞争力。
2、注重高端人才的培养和引进
作为智力密集型行业，设计团队的技术实力、工程经验及文化底蕴直接决定了设计企业的竞争实力。启迪设计一直秉持“人才为本”的经营理念，通过内部培养、外部引进相结合的方式，不断丰富、完善中高端设计人才队伍。截至2018年12月31日，公司拥有中级职称人员332人，副高级职称人员154人，教授级正高人员40人，注册技术人员191人，目前已经形成一个稳定的、结构完善的高素质核心技术与管理团队，其中多名核心骨干人才先后获得全国、全省以及市级人才奖项。
3、开展国际交流与合作
启迪设计积极响应国家一带一路等发展战略，参与国际项目，并与美国、欧洲、日本等众多世界知名建筑设计机构建立了长期合作关系，合作的项目有与贝聿铭大师及其事务所合作设计的苏州博物馆和苏州中银大厦、与德国HENN设计公司合作设计苏州纳米科技城、与美国SOM设计公司合作设计苏州国际博览中心、与日建设计等设计公司合作设计苏州中心北广场、与英国Aedas设计公司合作设计西交利物浦大学行政信息楼等。与此同时，启迪设计还积极开展学术交流，邀请国内外知名专家学者来公司开展讲座，开拓视野，接受国际先进技术和理念，促进技术交流和学术互动。
4、借助绿色产业的东风
我国绿色建筑的发展在经历了普及阶段之后，逐渐走向成熟。绿色发展已被正式确定为长远目标，其中重要内容就是建立包括绿色建筑在内的绿色生产和生活方式。近年来，启迪设计围绕绿色建筑全生命周期服务的发展理念，绿色技术研究不断突破，团队人员快速成长，业务范围逐步延伸，通过不断的探索，逐步建成一个高标准、专业化的绿色建筑研究机构，现已开展绿色建筑咨询认证、建筑能效测评、绿色建筑检测、建筑节能改造、能源管理系统、海绵城市咨询、节能评估、能源审计等多项业务，为公司核心设计板块的市场开拓与技术提升开辟了新的路径。
作者|斑章，来自上海攀成德企业管理顾问有限公司
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